תשלום שעות נוספות גלובליות הוא כדין, ובלבד שהוא עומד בתנאים שנקבעו ■ כדי שהתמורה הגלובלית לא תיחשב פיקטיבית, על המעסיק לוודא שהיא משקפת בממוצע את המגיע לעובד בגין ביצוע עבודה בשעות נוספות עפ"י חוק
כך מאשים עו"ד עופר קצנשטיין המתמחה בדיני עבודה "זה קורה יום-יום, בשם החיסכון, בדרך כוחנית ודורסנית ובלי לראות את העובד ממטר"